6月2日上午，学院在博学楼F310会议室召开教学工作例会。院长万玺、各教学系正副主任、实验中心主任、督导组、教务办全体教师参加了会议，会议由万玺院长主持。

会议传达了近期学校各项会议精神，通报了本月教学工作，安排了下一步教学工作要点，一是通报了2020级工商管理类大类分流的情况，万玺指出本次大类分流顺利平稳完成，得益于教学联动，提前谋划，及时响应，过程公平公开公正，但也存在部分学生思想动态不稳定等问题，应吸取教训，总结经验，在下一次大类分流中避免发生类似问题。各专业要根据本次分流情况，为学生重新安排导师及后续学业指导工作，帮助学生快速适应新专业；二是通报了期中教学检查的情况，通报了各专业统计的课程建设、作业布置、课程思政、导师制实施等情况，要求各专业进一步加强对课程思政融入、作业批阅的要求，特别是3+2联合培养专业要加强对试点专业所在高职（专科）学校听课和调研，加强过程监管，提升教学质量；三是通报了2021届本科毕业生毕业资格审查工作，要求各专业关注不能按时毕业学生，加强对此部分学生的学业和心理帮扶；四是传达了教务处关于配排课的新规则，提醒各系根据新规则做好教师教学任务的分配，特别是对新进教师的教学任务做好安排，加强指导，帮助新进教师迅速适应教学工作；五是通报了毕业论文工作，安排部署各专业毕业论文二次答辩的时间，要求各专业加强论文质量监管，保证毕业论文质量；六是通报了近期学校发生的教学异动事件，再次强调教学秩序，要求旅游系加强对邮轮班实习实训的监管，各系组织全体教师再次学习《关于进一步加强本科课程教学管理的实施意见》，牢记职责纪律，共同保障正常教学秩序；七是安排部署了学院近期各项教学工作，包括考试、实训专周等，要求各系及时通知、组织教师规范做好各系工作。

会议还组织开展了2021版本科人才培养方案的集中汇报暨审查工作，各专业以PPT形式汇报了2021版人才培养方案的制定过程、培养方案及学分结构、主要变动情况等，与会人员一一听取了汇报，指出了部分专业培养方案的问题，并对后续工作做了三点要求，一是教务办制作2021版人才培养方案关键点核对表，各专业按照关键点对照审查培养方案并签字确认，学院教学督导对各专业培养方案开展交叉审查；二是酒店管理专业要对长期在外实习课程进一步调研论证，完善校外实习监管办法和制度，人力资源管理专业在调整专业选修课结构后，要加强对学生选课的指导；三是各专业要根据新文科的趋势和要求，精心设计新增课程，调整课程内容，优化课程体系，侧重知识的交叉跨度和学科融合，突出专业办学特色。